Wie Quantum Tech die Diversität von Leadership und Workforce stärkt

Stellen Sie sich Folgendes vor: ein Technikgenie, das in einem belebten Café in Gedanken Zeilen von Code eintippt. Haben Sie sich einen Mann oder eine Frau vorgestellt? Die Chancen stehen gut, dass es ein Mann war. Dieses Geschlechterstereotyp spiegelt nicht die Vielfalt wider, die wir in der Technologiebranche brauchen. Während die Zahl der Frauen in der IT-Branche mit einem Anteil von etwa 35 % steigt, hinkt der Bereich Quantencomputing mit einem Frauenanteil von nur 19 % laut der Unitary Fund Survey immer noch hinterher.

Um die Quantentechnologie wirklich zu demokratisieren, brauchen wir eine vielfältige Belegschaft, die die Welt um uns herum widerspiegelt. Das bedeutet, dass wir Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, Hintergründe und Fachgebiete einbeziehen müssen. Von erfahrenen Experten bis hin zu neugierigen Neulingen sollte jeder ein Grundverständnis für Quantenkonzepte haben. Indem wir die Inklusion fördern, können wir das Potenzial dieser revolutionären Technologie voll ausschöpfen. Aber was sind die effektivsten Wege, um ein integratives und gerechtes Umfeld zu schaffen?

Ich habe kürzlich an der Veranstaltung Quantum Effects in Stuttgart teilgenommen und hatte das Vergnügen, an einer Podiumsdiskussion mit dem Titel “Let’s get (Quantum) Physical! How Quantum Tech is Empowering Diverse Leadership and Workforce” teilzunehmen, die von Dr. Stefan Seegerer moderiert wurde. An meiner Seite waren geschätzte Diskussionsteilnehmer: Esperanza Cuenca Gómez, Developer Relations Manager für Quantum Computing bei NVIDIA, Dr. Marta Pascual Estarellas, CEO von Qilimanjaro Quantum Tech, und Dr. Katrin Kobe, CEO von Bosch Quantum Sensing. Gemeinsam haben wir erforscht, wie wir eine integrativere und vielfältigere Führungslandschaft im Bereich des Quantencomputings schaffen können. Ich werde einige wichtige Erkenntnisse hervorheben.

Wie können wir den Zugang zur Quantenbildung verbessern?

Selbst wenn Sie sich intensiv mit der Welt der Quanten beschäftigen, vergessen Sie leicht, dass viele Menschen immer noch nur ein vages oder gar kein Wissen über die Quantentechnologie haben. Dieses mangelnde Verständnis kann ein erhebliches Hindernis für die breite Einführung und Akzeptanz von Quantentechnologien darstellen. Um diese Herausforderung zu überwinden, ist es entscheidend, effektive Kommunikationsstrategien zu entwickeln, die die Kluft zwischen Quantenexperten und der breiten Öffentlichkeit überbrücken. Einige Vorschläge dazu sind:

• Bereitstellung von Stipendien und finanzieller Hilfe: Personen aus unterrepräsentierten Gruppen benötigen finanzielle Unterstützung, um ihnen die Ausbildung und Forschung im Bereich Quantencomputing zu erleichtern.
• Schaffen Sie Mentorenprogramme: Wir brauchen Mentorenprogramme, die erfahrene Fachleute mit Nachwuchswissenschaftlern und insbesondere Studenten mit unterschiedlichem Hintergrund zusammenbringen.
• Bieten Sie Outreach-Initiativen an: Spezielle Initiativen in Schulen, Universitäten und Gemeindezentren können das Bewusstsein für Quantencomputing schärfen und das Interesse verschiedener Bevölkerungsgruppen wecken. Ein wegweisendes Beispiel ist das Quantum Social Lab in München. Weitere Einzelheiten darüber, wo Sie sich als Student engagieren können, finden Sie in unseren Artikeln zur Quantenkarriere (Teil1, Teil2).

Warum ist es wichtig, zu lehren, was Quantencomputig NICHT ist?

Quantencomputing wird oft missverstanden. Viele glauben, es sei eine Wunderwaffe, die alle unsere Probleme sofort lösen wird. Die Quantentechnologie ist zwar sehr vielversprechend, aber es ist wichtig, ihre Grenzen und realistischen Erwartungen zu kennen. Einige der Punkte, die für ein neues Publikum geklärt werden müssen:

• Quantencomputing ist kein universeller Geschwindigkeitsschub: Es wird nicht alles schneller machen. Quantencomputer eignen sich hervorragend für bestimmte Arten von Problemen, aber sie sind möglicherweise nicht für jede Aufgabe von Vorteil. Das ist etwas, das klar verstanden werden muss.
• Das Quantencomputing ist noch keine ausgereifte Technologie: Sie befindet sich noch in einem frühen Entwicklungsstadium, und vor einer breiten Vermarktung sind noch erhebliche Herausforderungen zu bewältigen. Quantencomputer sind sehr empfindlich gegenüber Rauschen und Fehlern, was es schwierig macht, ihre Quantenzustände über lange Zeiträume aufrechtzuerhalten. Forscher arbeiten aktiv an der Entwicklung von Fehlerkorrekturtechniken und der Verbesserung der Stabilität von Quantenhardware.
• Quantencomputer werden die klassischen Computer nicht ersetzen: Quantencomputer sollen die klassischen Computer ergänzen, nicht vollständig ersetzen. Klassische Computer werden weiterhin für viele Aufgaben unverzichtbar sein, z. B. für die Ausführung von Allzweckanwendungen und die Bewältigung alltäglicher Berechnungen. Quantencomputer werden am wertvollsten für die Lösung spezifischer Probleme sein, die für klassische Computer unlösbar sind.

Wie können wir dafür sorgen, dass mehr Frauen in das Feld des Quantencomputing einsteigen?

In unserer Diskussion auf der Quantum Effects sind wir über einen interessanten Trend gestolpert: Der Anteil der Frauen in der Quantenindustrie wächst im Vergleich zu anderen technischen Bereichen schneller, sagte Dr. Katrin Kobe. Die Worte von Marta Pascual Estarellas zeigen jedoch, dass Erfolg im Quantencomputing mehr als nur Repräsentation erfordert. Er erfordert auch Mut zum Scheitern und ein unermüdliches Streben nach Lernen. Die Quantentechnologie schreitet schnell voran. Umso wichtiger ist es für jeden Quanten-Enthusiasten, Herausforderungen anzunehmen, aus Fehlern zu lernen und sein Wissen ständig zu aktualisieren. Die Fähigkeit, schnell zu lernen und sich an neue Informationen anzupassen, ist eine entscheidende Fähigkeit für jeden, der im Quantenbereich arbeitet. Wie die CEO von Qilimanjaro betonte: Es ist wichtig zu scheitern, denn nur Misserfolge zeigen uns, wo wir uns verbessern müssen.

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass wir, wenn wir bei der Etablierung einer vielfältigen und integrativen Quantencomputer-Gemeinschaft erfolgreich sein wollen, den Zugang zu Bildung verbessern, Missverständnisse über die Quantentechnologie ausräumen und die Vielfalt fördern müssen. Auf diese Weise können wir ein gerechteres und innovativeres Ökosystem schaffen.